Učiaca sa organizácia ako primárny predpoklad implementácie manažmentu znalostí

Manažment znalostí a podniková kultúra. Základné ciele v procese aplikácie manažmentu znalostí. Delenie znalostí na explicitné, implicitné a transcendentné znalosti. Učiaca sa organizácia - jadro manažmentu znalostí. Nástroje, ktoré vedú k zvýšeniu učenia sa v prostredí - funkčná rotácia a plánovani...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Hvizdová, Eva, ml
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	riadenie znalostí manažment organizácie vedomostné kapitál ľudský kultúra podniková informácie vedomosti plánovanie vzdelávanie
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!