Učiaca sa organizácia ako primárny predpoklad implementácie manažmentu znalostí

Manažment znalostí a podniková kultúra. Základné ciele v procese aplikácie manažmentu znalostí. Delenie znalostí na explicitné, implicitné a transcendentné znalosti. Učiaca sa organizácia - jadro manažmentu znalostí. Nástroje, ktoré vedú k zvýšeniu učenia sa v prostredí - funkčná rotácia a plánovani...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Hvizdová, Eva, ml
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	riadenie znalostí manažment organizácie vedomostné kapitál ľudský kultúra podniková informácie vedomosti plánovanie vzdelávanie
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!