Učiaca sa organizácia ako primárny predpoklad implementácie manažmentu znalostí

Manažment znalostí a podniková kultúra. Základné ciele v procese aplikácie manažmentu znalostí. Delenie znalostí na explicitné, implicitné a transcendentné znalosti. Učiaca sa organizácia - jadro manažmentu znalostí. Nástroje, ktoré vedú k zvýšeniu učenia sa v prostredí - funkčná rotácia a plánovani...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Hvizdová, Eva, ml
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	riadenie znalostí manažment organizácie vedomostné kapitál ľudský kultúra podniková informácie vedomosti plánovanie vzdelávanie
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!