Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach

Pokračovanie príspevku z predchádzajúceho čísla. Multinacionálne spoločnosti v USA. Japonský systém. "Stakeholderská" ekonomiky Európy. Vybrané problémy, ktoré musí manažment ľudských zdrojov riešiť v súvislosti s vysielaním pracovníkov do zahraničia.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Sojka, Ladislav
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	riadenie ľudských zdrojov Európa Ázia USA spoločnosti nadnárodné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!