Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach

Pokračovanie príspevku z predchádzajúceho čísla. Multinacionálne spoločnosti v USA. Japonský systém. "Stakeholderská" ekonomiky Európy. Vybrané problémy, ktoré musí manažment ľudských zdrojov riešiť v súvislosti s vysielaním pracovníkov do zahraničia.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Sojka, Ladislav
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	riadenie ľudských zdrojov Európa Ázia USA spoločnosti nadnárodné
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!