Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach
Pokračovanie príspevku z predchádzajúceho čísla. Multinacionálne spoločnosti v USA. Japonský systém. "Stakeholderská" ekonomiky Európy. Vybrané problémy, ktoré musí manažment ľudských zdrojov riešiť v súvislosti s vysielaním pracovníkov do zahraničia.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!