Prostriedky proinovatívnej podnikovej kultúry
Identifikovanie signálov rozvoja alebo poklesu úspešnosti podniku. Prognózy a ďalší vývoj proinovačnej podnikovej kultúry. Základné komponenty silnej podnikovej kultúry označovanej ako "3C". Commitment (vernosť, angažovanosť), Competence (schopnosti, spôsobilosti), Consistency (zlučiteľnosť,dôsledno...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Prostriedky proinovatívnej podnikovej kultúry
- Manažment vedomostí a učiaca sa organizácia
- <The> Possibility of Creating Learning Organization Using the Algorithm Implementation Process of Knowledge Management
- Znalostný management
- Bildung, berufsausbildung, kosten-nutzenbetrachtung
- Trendy v znalostnom manažmente
- Manažment znalostí: Sociálne aspekty