Prostriedky proinovatívnej podnikovej kultúry

Identifikovanie signálov rozvoja alebo poklesu úspešnosti podniku. Prognózy a ďalší vývoj proinovačnej podnikovej kultúry. Základné komponenty silnej podnikovej kultúry označovanej ako "3C". Commitment (vernosť, angažovanosť), Competence (schopnosti, spôsobilosti), Consistency (zlučiteľnosť,dôsledno...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Tuma, Miroslav
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	manažment znalostný stratégia inovačná kultúra podniková učiaca sa organizácia rozvoj pracovníkov vlastníctvo duševné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!