Prostriedky proinovatívnej podnikovej kultúry

Identifikovanie signálov rozvoja alebo poklesu úspešnosti podniku. Prognózy a ďalší vývoj proinovačnej podnikovej kultúry. Základné komponenty silnej podnikovej kultúry označovanej ako "3C". Commitment (vernosť, angažovanosť), Competence (schopnosti, spôsobilosti), Consistency (zlučiteľnosť,dôsledno...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Tuma, Miroslav
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	manažment znalostný stratégia inovačná kultúra podniková učiaca sa organizácia rozvoj pracovníkov vlastníctvo duševné
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!