Analýza konvergentných a divergentných trendov v systémoch riadenia ľudských zdrojov v EÚ

Faktory, ktoré determinujú podobu systémov riadenia ľudských zdrojov v jednotlivých krajinách. Charakteristiky systémov riadenia ľudských zdrojov v rámci EÚ. Podobnosti a diferencie v systémoch riadenia ľudských zdrojov v rámci EÚ.

Guardado en:
Autor principal: Sojka, Ladislav
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
riadenie ľudských zdrojov
kultúra
Európska únia
manažment medzinárodný
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares: Analýza konvergentných a divergentných trendov v systémoch riadenia ľudských zdrojov v EÚ

Ejemplares similares