Analýza konvergentných a divergentných trendov v systémoch riadenia ľudských zdrojov v EÚ

Faktory, ktoré determinujú podobu systémov riadenia ľudských zdrojov v jednotlivých krajinách. Charakteristiky systémov riadenia ľudských zdrojov v rámci EÚ. Podobnosti a diferencie v systémoch riadenia ľudských zdrojov v rámci EÚ.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Sojka, Ladislav
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	riadenie ľudských zdrojov kultúra Európska únia manažment medzinárodný
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!