Analýza konvergentných a divergentných trendov v systémoch riadenia ľudských zdrojov v EÚ

Faktory, ktoré determinujú podobu systémov riadenia ľudských zdrojov v jednotlivých krajinách. Charakteristiky systémov riadenia ľudských zdrojov v rámci EÚ. Podobnosti a diferencie v systémoch riadenia ľudských zdrojov v rámci EÚ.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Sojka, Ladislav
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	riadenie ľudských zdrojov kultúra Európska únia manažment medzinárodný
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!