<The> Systems thinking as the core of principles of learning organization
Význam učiacej sa organizácie. Využitie princípov učiacej sa organizácie pre úspešné podnikanie. Odlíšenie inovatívnej učiacej sa organizácie od bežnej organizácie na základe piatich disciplín. Systémové myslenie, osobné majstrovstvo, mentálne modely, zdieľaná vízia a tímové učenie.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Význam učiacej sa organizácie. Využitie princípov učiacej sa organizácie pre úspešné podnikanie. Odlíšenie inovatívnej učiacej sa organizácie od bežnej organizácie na základe piatich disciplín. Systémové myslenie, osobné majstrovstvo, mentálne modely, zdieľaná vízia a tímové učenie. |
|---|