<The> Systems thinking as the core of principles of learning organization

Význam učiacej sa organizácie. Využitie princípov učiacej sa organizácie pre úspešné podnikanie. Odlíšenie inovatívnej učiacej sa organizácie od bežnej organizácie na základe piatich disciplín. Systémové myslenie, osobné majstrovstvo, mentálne modely, zdieľaná vízia a tímové učenie.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Štaffenová, Jaroslava
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	učiaca sa organizácia podnikanie inovácia vízie efektívnosť
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!