<The> Systems thinking as the core of principles of learning organization

Význam učiacej sa organizácie. Využitie princípov učiacej sa organizácie pre úspešné podnikanie. Odlíšenie inovatívnej učiacej sa organizácie od bežnej organizácie na základe piatich disciplín. Systémové myslenie, osobné majstrovstvo, mentálne modely, zdieľaná vízia a tímové učenie.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Štaffenová, Jaroslava
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	učiaca sa organizácia podnikanie inovácia vízie efektívnosť
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!