<The> Systems thinking as the core of principles of learning organization

Význam učiacej sa organizácie. Využitie princípov učiacej sa organizácie pre úspešné podnikanie. Odlíšenie inovatívnej učiacej sa organizácie od bežnej organizácie na základe piatich disciplín. Systémové myslenie, osobné majstrovstvo, mentálne modely, zdieľaná vízia a tímové učenie.

Bibliographic Details

Main Author:	Štaffenová, Jaroslava
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	učiaca sa organizácia podnikanie inovácia vízie efektívnosť
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!