Od inovatívnej organizačnej kultúry k vnútornej motivácii zamestnancov

Inovatívna organizačná kultúra ako podporovateľ inovácií. Využitie prístupu PCA (Person-Centered Approach) pre vytvorenie kreatívneho pracovného prostredia. Kontinuálne zvyšovanie výkonnosti organizácie prostredníctvom vnútornej motivácie zamestnancov.

Bibliographic Details

Main Author:	Butorová, Katarína
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	podnik inovácia kultúra podniková produktivita motivácia zamestnanci
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!