Stratégia rozvoja ľudských zdrojov podniku
Ľudské zdroje ako konkurenčná výhoda organizácie. Vzdelávanie zamestnancov pri vytváraní stratégie rozvoja podniku. Plánovanie, hodnotenie, osobný rozvoj a potenciál pracovníkov. Spokojnosť a výkonnosť zamestnancov a manažérov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Stratégia rozvoja ľudských zdrojov podniku
- Systematické vzdelávanie
- Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v podniku v období krízy
- Príspevok ku vzdelávaniu manažérov
- Stratégia rozvoja ľudských zdrojov v organizácii
- Výber a hodnotenie pracovníkov - nástroj rozvoja ľudských zdrojov dizertačná práca
- Prosperita firmy závisí od zvyšovania kvality ľudí investícia do vzdelania - rýchlonávratná investícia