Stratégia rozvoja ľudských zdrojov podniku
Ľudské zdroje ako konkurenčná výhoda organizácie. Vzdelávanie zamestnancov pri vytváraní stratégie rozvoja podniku. Plánovanie, hodnotenie, osobný rozvoj a potenciál pracovníkov. Spokojnosť a výkonnosť zamestnancov a manažérov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Stratégia rozvoja ľudských zdrojov podniku
- Systematické vzdelávanie
- Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v podniku v období krízy
- Príspevok ku vzdelávaniu manažérov
- Stratégia rozvoja ľudských zdrojov v organizácii
- Výber a hodnotenie pracovníkov - nástroj rozvoja ľudských zdrojov dizertačná práca
- Prosperita firmy závisí od zvyšovania kvality ľudí investícia do vzdelania - rýchlonávratná investícia