Skrytá rizika řízení výkonnosti
Riadenie výkonnosti a kritériá správneho riadenia výkonnosti. Kvalitný popis práce. Hodnotenie zamestnancov a odmeňovanie. Tvrdé a mäkké kritériá výkonnosti. Náväznosť cieľov na stratégiu spoločnosti. Dôležitosť kultúry spoločnosti. Motivácia zamestnancov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Buďte prvý, kto okomentuje tento záznam!