Hodnocení zaměstnanců: efektivně nebo raději vůbec ne

Hodnotenie zamestnancov ako dôležitá súčasť chodu každej firmy. Priebežné a pravidelné hodnotenie zamestnancov. Hodnotiace kritériá. Priestor pre zhodnotenie a sebareflexiu hodnoteného. Hodnotenie môže povzbudiť aj demotivovať.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Šlapalová Čempelová, Zuzana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	zamestnanci pracovníci hodnotenie pracovníkov hodnotenie pracovné práca správanie schopnosti pracovné kompetencie
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!