Stagnující mzdy vyžadují kreativnější přístup k odměňování
Stagnujúce mzdy donútia firmy jednať kreatívne. Dôležitosť vlastného interného školenia vo firme. Nezdravé bonusy na českom trhu. Európska regulácia zvýši tlak na odmeňovanie manažérov. Vodcovstvo.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0166312 | ||
| 005 | 20231019120336.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Stagnující mzdy vyžadují kreativnější přístup k odměňování |c Marlowe Scott |
| 520 | |a Stagnujúce mzdy donútia firmy jednať kreatívne. Dôležitosť vlastného interného školenia vo firme. Nezdravé bonusy na českom trhu. Európska regulácia zvýši tlak na odmeňovanie manažérov. Vodcovstvo. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a stabilizácia pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a kreativita |
| 100 | 1 | |a Scott, Marlowe | |