Stagnující mzdy vyžadují kreativnější přístup k odměňování
Stagnujúce mzdy donútia firmy jednať kreatívne. Dôležitosť vlastného interného školenia vo firme. Nezdravé bonusy na českom trhu. Európska regulácia zvýši tlak na odmeňovanie manažérov. Vodcovstvo.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|