Analýza personálneho informačného systému vo vybranom podniku
Problematika a dôležitosť personálneho riadenia a informačného systému pri spracovávaní personálnej agendy v podniku. Riadenie ľudských zdrojov v podniku so zameraním sa na personálny informačný systém.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Analýza personálneho informačného systému vo vybranom podniku
- Pohovor cez Skype – nenechajte si uchmatnúť talent!
- Efektívnosť ľudského kapitálu v kontexte manažmentu ľudského kapitálu
- Posledný ročník ceny HR Gold
- <The> importance of personal marketing by the development of clusters
- Hodnotenie spokojnosti a úrovne komplexnosti IS pre podporu HRM procesov personálnymi manažérmi
- HR na križovatke