Vzťah HR k hodnotovému reťazcu nový pohľad na HR

Ľudské zdroje patria medzi sedem prvkov hodnotového reťazca organizácie. V rámci HR sa hodnota pridáva alebo uberá, podľa zamerania činnosti útvaru. Problematické oblasti a dopad na každý ďalší útvar v rámci hodnotového reťazca podniku.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Moore, Kenneth W.
Natura:	Capitolo di libro
Soggetti:	personalistika manažment personálny politika personálna zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov analýza hodnotová
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!