Modelling of voluntary job turnover in small and medium-sized enterprises in a selected region of Slovakia

Využitie metodológie Minnesota Job Satisfaction Questionnaire. Identifikácia významných faktorov a stanovenie modelu pravdepodobnosti logistickou regresiou. Model overený pozdĺžnou výskumnou správou.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Kaleta, Maroš
Autres auteurs:	Kulčár, Ladislav, Varechová, Nikola
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	spokojnosť v práci dobrovoľníctvo fluktuácia zamestnanci výskum
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!