Cieľavedomé formovanie organizačnej kultúry – predpoklad úspešného pôsobenia zamestnancov
Organizačná kultúra a jej význam. Obsah a sila organizačnej kultúry. Riadenie zmeny organizačnej kultúry. Organizačná kultúra na Slovensku.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Cieľavedomé formovanie organizačnej kultúry – predpoklad úspešného pôsobenia zamestnancov
- Možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry rozmiestňovaním zamestnancov
- Formovanie podnikovej kultúry
- Zmeny organizačnej kultúry
- Model organizačnej kultúry
- Budovanie optimálnej firemnej kultúry - predpoklad dlhodobej prosperity podniku
- Od inovatívnej organizačnej kultúry k vnútornej motivácii zamestnancov