Cieľavedomé formovanie organizačnej kultúry – predpoklad úspešného pôsobenia zamestnancov
Organizačná kultúra a jej význam. Obsah a sila organizačnej kultúry. Riadenie zmeny organizačnej kultúry. Organizačná kultúra na Slovensku.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Cieľavedomé formovanie organizačnej kultúry – predpoklad úspešného pôsobenia zamestnancov
- Možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry rozmiestňovaním zamestnancov
- Formovanie podnikovej kultúry
- Zmeny organizačnej kultúry
- Model organizačnej kultúry
- Budovanie optimálnej firemnej kultúry - predpoklad dlhodobej prosperity podniku
- Od inovatívnej organizačnej kultúry k vnútornej motivácii zamestnancov