Age management jako nedílna součást odpovědné personální politiky firemní kultury

Meniaca sa demografická situácia a zvyšujúci sa priemerný vek zamestnancov zdôrazňujú nutnosť nad využitím age managementu v spoločnostiach, ktorým hrozí napríklad strata kvalifikovaného personálu. Aspekty a techniky využitia age managementu.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Chadt, Karel
Outros Autores:	Merhaut, Marek
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	manažment manažment vekový vedenie ľudí vedenie podniku flexibilita zamestnanci skupiny vekové politika personálna kultúra podniková
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!