<The> Influence of Organizational Justice on Corporate Performances

Vnímanie organizačnej spravodlivosti a miery, do akej sú zamestnanci presvedčení, že rozhodnutia prijaté v spoločnosti sú spravodlivé, rovnako ako uplatňované postupy a zaobchádzanie so zamestnancami. Vplyv na výkonnosť spoločností. Vyššia úroveň organizačnej spravodlivosti a jej pozitívny vplyv na...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Dordević, Bilјana
Other Authors:	Ivanović-Đukić, Maja, Lepojević, Vinko, Milanović, Sandra
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	spravodlivosť výkony pracovné zamestnanci podnik manažéri postupy pracovné rozhodovanie výkonnosť podniku Srbsko
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!