Workplace Flexibility to Improve Organizational Performance
Stratégie flexibility na pracovisku, ktoré sú nevyhnutné pre vedúcich organizácií a manažérov ľudských zdrojov na udržanie a zlepšenie konkurencieschopnosti organizácie (zlepšená produktivita a zlepšená finančná výkonnosť) spolu s výkonnosťou starnúcich zamestnancov. Spoločné rozhodovanie medzi mana...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Workplace Flexibility to Improve Organizational Performance
- Ľudia sa často cvičia ako psy
- Zvyšovanie flexibility ľudských zdrojov vzdelávacím systémom
- Y and Z generations at workplaces
- Wage flexibility and economic performance evidence across industrial countries
- Negative Impact of Workplace Procrastination
- Flexibility in knowledge-intensive sectors (Case of Slovakia)