Veková heterogenita verzus výkonnosť pracovného tímu
Základné charakteristiky vekovej heterogenity. Posudzovanie vplyvu vekovej heterogenity na výkonnosť pracovných systémov. Prehľad vybraných metód merania a posudzovania vplyvu vekovej heterogenity na efektívnosť činnosti pracovných tímov. Tvorba a manažment vekovo diverzifikovaných pracovných tímov.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Veková heterogenita verzus výkonnosť pracovného tímu
- Tvorba a formovanie efektívneho pracovného tímu Personálna stratégia školy a podpora tímu
- Vzdelávanie tímov ako prostriedok vzdelávania efektívnej činnosti tímu v organizácii
- 7 hlavních HR trendů letošního roku
- Veková diskriminácia na pracovnom trhu
- Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu
- Veková diskriminácia na pracovnom trhu