Proč nám lidé utíkají?

Úloha manažéra ľudských zdrojov ako si udržať pracovníkov vo firme. Možnosti zníženia fluktuácie. Dôvody odchodu zamestnancov z pracovných miest. Doporučenia pre dobrých manažérov pre zníženie fluktuácie. Vždy klásť človeka ako osobu pred číslami a technológiami.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Kuba, Jan
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	manažment zdroje ľudské zamestnanci fluktuácia manažéri miesta pracovné oceňovanie
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!