Proč nám lidé utíkají?

Úloha manažéra ľudských zdrojov ako si udržať pracovníkov vo firme. Možnosti zníženia fluktuácie. Dôvody odchodu zamestnancov z pracovných miest. Doporučenia pre dobrých manažérov pre zníženie fluktuácie. Vždy klásť človeka ako osobu pred číslami a technológiami.

Bibliographic Details

Main Author:	Kuba, Jan
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	manažment zdroje ľudské zamestnanci fluktuácia manažéri miesta pracovné oceňovanie
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!