Pracovný pomer a obmedzenie zárobkovej činnosti
Cieľom zamestnanca pri výkone závislej práce je predovšetkým dosiahnutie peňažného prospechu. Dostatočný prospech však zamestnanci nie vždy dosiahnu len výlučne pri výkone závislej práce pre jedného zamestnávateľa. Z toho dôvodu často pristupujú k výkonu inej zárobkovej činnosti, ktorá im môže prini...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Pracovný pomer a obmedzenie zárobkovej činnosti
- Pracovný pomer na kratší pracovný čas
- Pracovný pomer na kratší pracovný čas a odvody do fondov
- Pracovný pomer dohodnutý na určitú dobu a jeho skončenie
- Súbežné pracovné pomery, výkon inej zárobkovej činnosti a obmedzenie zárobkovej činnosti po skončení pracovného pomeru
- Pracovný pomer na dobu určitú (paragraf 48 ZP)
- Pracovní poměr na dobu určitou