Pružný pracovný čas

Pružný pracovný čas môžeme definovať ako druh pracovného režimu, pri ktorom sa zamestnancovi poskytuje možnosť voľne disponovať jemu určenou pracovnou zmenou. Predpokladaným výsledkom zavedenia pružného pracovného času je zvýšenie efektivity pracovnej činnosti zamestnancov na jednej strane a lepším...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Mrukviová Tomiová, Sandra
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	čas pracovný pohyblivý režim pracovný doba pracovná zamestnanci benefity efektívnosť práce zákonník práce
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!