Pružný pracovný čas

Pružný pracovný čas môžeme definovať ako druh pracovného režimu, pri ktorom sa zamestnancovi poskytuje možnosť voľne disponovať jemu určenou pracovnou zmenou. Predpokladaným výsledkom zavedenia pružného pracovného času je zvýšenie efektivity pracovnej činnosti zamestnancov na jednej strane a lepším...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Mrukviová Tomiová, Sandra
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	čas pracovný pohyblivý režim pracovný doba pracovná zamestnanci benefity efektívnosť práce zákonník práce
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!