Priemerný a pravdepodobný zárobok

Potreba výpočtu priemerného zárobku na pracovnoprávne účely vyplýva z pracovnoprávnych predpisov, v ktorých sa peňažné plnenie odvodzuje od priemerného zárobku. Ide najmä o stanovenie výšky náhrady mzdy za dovolenku, náhrady mzdy pri prekážkach v práci, doplatku pri výkone inej práce po preradení, n...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Mintál, Ján
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	mzdy priemerné predpisy pracovnoprávne vzťahy pracovnoprávne náhrada mzdy dovolenka prekážky v práci preradenie pracovníkov pomer pracovný skončenie pomeru pracovného prepúšťanie hromadné zamestnanci zamestnávatelia zákonník práce
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!