Explaining the Male-Female Wage Gap: Do Gender Role Attitudes Matter?
Vzťah medzi postojmi k rodovým rolám a rozdielmi v odmeňovaní mužov a žien, pričom sa kontrolujú pozorovateľné charakteristiky, ako sú pracovné skúsenosti, vzdelanie, rodinné faktory a pracovné charakteristiky. Analýza sa zameriava na päť faktorov reprezentujúcich rodovo-rolové postoje, ktoré neboli...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Explaining the Male-Female Wage Gap: Do Gender Role Attitudes Matter?
- Gender Perceptions of Managerial Position
- How Do Today's Czech Adults Split the Household Chores? On the Relationship Between Attitudes and Behaviour
- Gender context of life in current Slovakia
- <The> Selected aspects of gender equality in European Union
- The Gender Dimension of the 2020 Belarusian Protest: Does Female Engagement Contribute to the Establishment of Gender Equality?
- Genderovo integrované organizácie