A Systematic Review of Theory on Corporate Culture as a Retention Tool

Výskum sa zameral na systematický prehľad literatúry o firemnej kultúre ako o retenčnom nástroji zamestnancov. Autorky zhodnotili, že firemná kultúra zohráva dôležitú úlohu pri udržaní si zamestnancov. Hodnoty ako dôvera, flexibilita, inklúzia alebo spolupráca vytvárajú prostredie, v ktorom sa zames...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Mišíková, Natália, 1999-
Other Authors:	Jankelová, Nadežda, 1966-
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	kultúra podniková kultúra práce prostredie pracovné spokojnosť v práci rovnováha motivácia pracovná
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!