A Systematic Review of Theory on Corporate Culture as a Retention Tool
Výskum sa zameral na systematický prehľad literatúry o firemnej kultúre ako o retenčnom nástroji zamestnancov. Autorky zhodnotili, že firemná kultúra zohráva dôležitú úlohu pri udržaní si zamestnancov. Hodnoty ako dôvera, flexibilita, inklúzia alebo spolupráca vytvárajú prostredie, v ktorom sa zames...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: A Systematic Review of Theory on Corporate Culture as a Retention Tool
- Digital Transformation and Corporate Culture: Shaping Work-Life Balance and Employee Well Being - A Systematic Literature Review
- A Systematic Review of Theory on the Work-Life Balance of Employees in Enterprises
- Jaká firemní kultura je pro podnik nejlepší?
- Dejte značce pevné základy
- Dobíjet psychické zdraví pomáha wellbeing
- Ne/Spokojnosť zamestnancov v kríze