Utilization of the HR Scorecard in Potential Development and Learning Growth

Cieľom článku je analýza modelu HR Scorecard a jeho vplyvu na efektívnosť riadiacich procesov so zameraním na štvrtú perspektívu Balanced Scorecard, zahŕňajúc aktuálne poznatky a trendy v oblasti inovácií. Autori skúmajú silné a slabé stránky v tejto oblasti porovnaním zistení a hodnotením procesov...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Gallo, Peter
Altri autori:	Kušnírová, Romana, Kollmann, Jaroslav
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	inglese
Soggetti:	zdroje ľudské procesy podnikové riadenie strategické vzdelávanie zamestnancov potenciál ľudský
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!