Utilization of the HR Scorecard in Potential Development and Learning Growth

Cieľom článku je analýza modelu HR Scorecard a jeho vplyvu na efektívnosť riadiacich procesov so zameraním na štvrtú perspektívu Balanced Scorecard, zahŕňajúc aktuálne poznatky a trendy v oblasti inovácií. Autori skúmajú silné a slabé stránky v tejto oblasti porovnaním zistení a hodnotením procesov...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Gallo, Peter
Outros Autores:	Kušnírová, Romana, Kollmann, Jaroslav
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	inglês
Assuntos:	zdroje ľudské procesy podnikové riadenie strategické vzdelávanie zamestnancov potenciál ľudský
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!