Modern HR Approaches in Relation to the Financial Performance of SMEs
Malé a stredné podniky (MSP) sú kľúčovými hybnými silami tvorby bohatstva a zamestnanosti v ekonomikách. V dnešnom čoraz dynamickejšom a neistejšom podnikateľskom prostredí musia MSP prijať moderné systémy riadenia ľudských zdrojov, aby zlepšili finančnú výkonnosť a získali konkurenčnú výhodu. Štúdi...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Modern HR Approaches in Relation to the Financial Performance of SMEs
- Corporate reputation vs. financial performance
- Vybrané aspekty riadenia reputácie v prostredí internetu habilitačná práca
- The Perception of Important Aspects of Personnel Management in SMEs
- Implementation of Corporate Social Responsibility Strategy to Enhance Firm Reputation and Competitive Advantage
- Data posilují reputaci HR ve firmě
- DOKBAT 2021 17th Annual International Bata Conference for Ph.D. Students and Young Researchers