Modern HR Approaches in Relation to the Financial Performance of SMEs
Malé a stredné podniky (MSP) sú kľúčovými hybnými silami tvorby bohatstva a zamestnanosti v ekonomikách. V dnešnom čoraz dynamickejšom a neistejšom podnikateľskom prostredí musia MSP prijať moderné systémy riadenia ľudských zdrojov, aby zlepšili finančnú výkonnosť a získali konkurenčnú výhodu. Štúdi...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Modern HR Approaches in Relation to the Financial Performance of SMEs
- Corporate reputation vs. financial performance
- Vybrané aspekty riadenia reputácie v prostredí internetu habilitačná práca
- The Perception of Important Aspects of Personnel Management in SMEs
- Implementation of Corporate Social Responsibility Strategy to Enhance Firm Reputation and Competitive Advantage
- Data posilují reputaci HR ve firmě
- DOKBAT 2021 17th Annual International Bata Conference for Ph.D. Students and Young Researchers