Humanizace práce jako model podnikové demokracie ve SRN.

Chápanie humanizácie práce v západných krajinách ako v praxi uplatňovaný model demokracie na pracovisku. Partnerský systém reprezentovaný zamestnávateľmi, podnikovými radami a odbormi. Tarifné zmluvy a podnikové dohody. Práva podnikovej rady v personálnej oblasti.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Hájek, Ladislav
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	humanizácia práce podmienky pracovné demokracia odbory tarify mzdové personalistika Nemecko
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!