Humanizace práce jako model podnikové demokracie ve SRN.

Chápanie humanizácie práce v západných krajinách ako v praxi uplatňovaný model demokracie na pracovisku. Partnerský systém reprezentovaný zamestnávateľmi, podnikovými radami a odbormi. Tarifné zmluvy a podnikové dohody. Práva podnikovej rady v personálnej oblasti.

Bibliographic Details

Main Author:	Hájek, Ladislav
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	humanizácia práce podmienky pracovné demokracia odbory tarify mzdové personalistika Nemecko
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!