Humanizace práce jako model podnikové demokracie ve SRN.

Chápanie humanizácie práce v západných krajinách ako v praxi uplatňovaný model demokracie na pracovisku. Partnerský systém reprezentovaný zamestnávateľmi, podnikovými radami a odbormi. Tarifné zmluvy a podnikové dohody. Práva podnikovej rady v personálnej oblasti.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Hájek, Ladislav
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	humanizácia práce podmienky pracovné demokracia odbory tarify mzdové personalistika Nemecko
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!