Personal management in Japanese business enterprises.

Personálne riadenie v japonských priemyselných podnikoch po 2. svetovej vojne. Rok 1965 ako kľúčový pre zmeny v japonskom personálnom riadení - prechod od systému riadenia založeného na služobnom veku k systému založenému na schopnostiach. Personálne riadenie v období vysokého tempa rastu 1965-1973...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Murata, K.
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	inglese
Soggetti:	podnik priemyselný riadenie podnikové pracovníci vedúci Japonsko hodnotenie pracovné tempo rastu hospodárskeho schopnosti pracovné práca personálna
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!