Women in the white-collar nonprofit sector: the best option or the only option?

Výskum otázky, prečo sú medzi zamestnancami neziskového súkromného sektora mimoriadne vysoko zastúpené ženy. Miesto zamestnania a štruktúra kompenzácií ako hlavné faktory, ovplyvňujúce tento jav. Výsledky odvodené zo štatistických dát o kvalite zamestnania.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Preston, A.E
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	inglese
Soggetti:	sektor súkromný ženy zamestnanosť údaje štatistické práca žien
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!