Rekrutierung und Heranbildung transnationalen Managements.
Charakteristika globálnej arény konkurencie. Význam interkultúrneho vzdelania. Výber vhodných pracovníkov: motivácia budúcich transnacionálnych manažmentov, vlastní potenciálni riadiaci pracovníci, ekonomické myslenie vo vlastnej krajine, atraktivita cieľového trhu, globálne ľudské zdroje pre transn...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | German |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Rekrutierung und Heranbildung transnationalen Managements.
- Vedoucí = tvůrce. Úskalí řídící práce.
- Producing managers right the first time.
- Příprava manažerů pro tržní hospodářství.
- Managing in the twenty-first century: the need for global orientation.
- MBA studium i pro techniky. Důraz chtějí dát na propojení technických, ekonomických a humanitních znalostí.
- <The> strategy of the firm internationalism